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重慶信息技術職業學院人事處公告

2017-11-01
人事處

 

 

  人事處工作簡報

二〇一四年第四期

 

人事處                                                                                     2014年5月12日

 

 
 

 

 


本期摘要:

      ●4月份《績效積分獎勵辦法》實施情況

      ●運行中存在的主要問題

      ●下一階段實施中應注意的問題

 

      2014年5月8日在中型會議室督察辦主持召開了4月績效積分終審會,副院長田思林、黨委書記劉百順、人事處、教學輔助中心等部門相關人員參加了此次會議。

一、4月份《績效積分獎勵辦法》實施情況

     通過全校各部門、教職工申報,各業務部門與相關領導審核,人事處匯總,并由督察辦、人事處、學院辦公室、教學輔助中心等相關職能部門共同終審,經公示、申訴和集團監察部裁定,4月部門全勤6個,個人全勤132人,加分417項,減分23項。

      二、運行中存在的主要問題

      根據4月《績效積分獎勵辦法》的實施結果,存在的主要問題是:1.《績效積分獎勵辦法》學習不到位,不按照《績效積分獎勵辦法》考核要點,將不屬于考核要點項目進行申報或仍參照舊版進行申報;2.申報部門、業務部門未嚴格按照報送時間進行申報與審核。

     

      三、下一階段實施中應注意的問題

     1、各職能部門、考核要點業務審核部門嚴格按照《辦法》規定,積極申報、嚴把審核關。如經審查發現有審核結果與《辦法》考核要點不符,業務審核部門將按《辦法》相關條款進行處理。

2、請各部門、業務審核部門嚴格按照績效積分申報時間結點進行申報與處理。高效、準確做好績效積分各類申報表的流轉。5月績效積分申報工作凡超過申報時間的,各業務部門均不予接收。

3、請對績效積分公示結果有異議部門(個人)嚴格按照申訴時間進行申訴。

 

                                           

 人事處

                                                                       2014年5月12日

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