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人力資源處組織召開2017年度部門工作述職測評大會

2018-01-25
人力資源處
1月24日下午,由人力資源處組織的2017年度部門工作述職大會在金龍校區學術報告廳二樓召開。集團總裁、學院院長徐九慶博士,集團副總裁高世俊,副院長劉百順,黨委副書記賀詩尚,各院長助理及全體中層干部、教職工代表參加會議。

    1月24日下午,由人力資源處組織的2017年度部門工作述職大會在金龍校區學術報告廳二樓召開。集團總裁、學院院長徐九慶博士,集團副總裁高世俊,副院長劉百順,黨委副書記賀詩尚,各院長助理及全體中層干部、教職工代表參加會議。會議由黨政辦公室主任李雪玲主持。


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述職評測大會現場


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    會上,各二級學院、各部門認真總結匯報了本部門2017年度工作目標完成情況、取得的成績、工作亮點及存在的問題,提出了2018年工作思路和工作計劃。述職時,參會校領導、中層干部和教職工代表對各單位的年度工作從年度目標完成情況、部門履行職責情況、創新改革(重點各自)情況、保障與協調情況、師生滿意情況等五個方面進行打分測評。


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德澳集團總裁、學院院長徐九慶博士


    徐九慶在總結講話中,充分肯定一年來學校各部門的工作成績,感謝全體教職員工的辛勤付出。他強調,在這樣一個大變革時代,必須要樹立危機意識,競爭意識,迎難而上,狠抓內涵建設,提升就業教學質量,特別是要在學生實習與就業工作方面狠下功夫,力求做到精準就業。他要求各部門在制定2018年年度計劃時,要精心思考,認真謀劃,厘清思路,不單單要提出問題,更是要提出解決問題方法和路徑,做到事事精細化和精準化。他希望全體教職員工齊心合力,克難攻堅,在新的一年將學院各項工作推上新的臺階、取得新成就。


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