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重慶信息技術職業學院 校外專業群帶頭人聘任管理辦法(暫行)

2015-11-11
人力資源處
為加強學院師資隊伍建設,激勵優秀教師脫穎而出,建立一支高素質、高水平的教師隊伍,推動專業建設與發展,發揮帶頭作用,特制定本管理辦法。

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重慶信息技術職業學院

校外專業群帶頭人聘任管理辦法(暫行)

 

為加強學院師資隊伍建設,激勵優秀教師脫穎而出,建立一支高素質、高水平的教師隊伍,推動專業建設與發展,發揮帶頭作用,特制定本管理辦法。

一、工作職責

(一)主持本專業群人才培養方案、課程標準審定。

(二)每年進行兩次專業講座。

(三)每學期對專業教師進行專業培訓兩次。

(四)每周聽課兩節。

(五)協助解決相關專業校外兼課(兼職)教師。

(六)指導教師進行課題申報兩項(校級一項、市級一項)。

(七)協助相關專業群校外實習基地建設,指導實習與實習考評改革。

(八)協助校企合作,指導相關群推進工學結合。

(九)參與專業建設規劃并主持審定。

(十)指導教研室主任開展教研活動。

(十一)指導教師進行教材建設(每年一本)。

(十二)指導本專業群課程建設。

二、聘任范圍

校外兼課(兼職)教師

三、聘任條件

(一)具有大學本科及以上學歷;

(二)具有副高級及以上技術職稱(或行業頒發的職業資格證書);

(三)5年以上在生產經營服務管理一線或高校從事教育教學工作,有豐富的專業實踐工作經驗,在本行業有一定的知名度;

(四)熟悉行業領域的發展動態,對專業建設及發展有創新性設想,有較強的工學結合項目開發能力;

(五)有團結協作精神及相應的組織、管理能力,能有效推進校企(行)合作,具備提高和整合校內外教學資源的能力;

(六)熱心職業教育事業,對高職教育的特點和規律有較深入的認識,有充足的時間和精力參與專業建設及人才培養工作。

四、聘任程序

(一)學院在每年7—9月開展校外專業帶頭人推薦、申報與評聘工作。

(二)被推薦者根據學院頒發的相應標準與主要職責并結合自己實際,認真填寫相應推薦表,并附相關證明材料原件及復印件報所在二級學院。

(三)各二級學院對推薦者進行初審評議,并將初審合格者材料報學院人事處。

(四)由人事處牽頭并會同教務處對申報者進行復審。

(五)由人事處將復審合格者提交院學術委員會評審。

(六)由人事處將通過院學術委員會評審者向全院公示。

(七)由人事處將公示后的教師及相關情況報院長辦公會審批。

(八)學院發文公布審批結果,并頒發聘書。

五、管理

(一)專業群帶頭人的評聘工作由學院負責,具體牽頭單位為人事處,協辦單位為教務處和各二級學院。

(二)學院成立專業群帶頭人評聘工作領導小組并下設專項工作辦公室具體負責組織實施評聘工作,各二級學院亦應成立專門領導小組具體負責此事。

(三)專業群帶頭人聘期為3年。期滿經考評合格可續聘。在3年內,如不能履行職責,或出現比較嚴重的教學事故,或比較重大的工作失誤,或違法違紀行為,應即行終止其資格。

六、考核

(一)專業群帶頭人的日常管理和階段考核由二級學院為管理主體。二級學院應按學院要求適時、認真進行年度考評,考評結果分優秀、稱職和不稱職3個檔次,并直接與其津貼發放掛勾。

(二)專業群帶頭人的聘任管理由學院負責、學院對其進行任期中期檢查和任期期滿考核,考評結果仍分優秀、稱職和不稱職3個檔次并直接與其津貼掛勾。

(三)專業群帶頭人津貼及發放實施辦法按學院專門文件執行。

七、待遇

1.對專業群帶頭人在評優評先、培訓(進修)、考察、參加學術會議和申請科研項目等方面給予優先安排。

2.專業群帶頭人津貼根據學院規定執行。

八、本辦法自發文之日起執行,由人事處負責解釋。

 

 

 

重慶信息技術職業學院

校外專業群帶頭人推薦表

 

 

 

 

 

 

       名:                 

職稱及職                 

所在學                 

專業群名稱                 

填表日           


     

 

1.本表由個人申報,二級學院初審、人事處審核、學院審批。

2.本表有關欄目如不夠填寫,可自行加頁,加頁需緊附該欄目之后。

3.本表一式兩份,用A4紙雙面打印,所在二級學院、學院人事部門各存一份。

 


一、被推薦人簡況

姓 名


性別


出生年月


政治面貌


現任專業技術職務

及任職時間


從事專業及研究方向


最高學歷及取得時間、

畢業學校及專業


最高學位及取得時間、

授予學校及專業


擬推薦專業群及專業群職務


何年月至何年月

學習工作單位

任職

備注





















何年月至何年月

進修學校或單位

進修內容

備注





















 


二、任現職以來教學工作情況

任現職以來完成教學工作情況(一般填近5年以來的工作)

1.授課情況

起止年月

講授課程名稱及

其他教學工作

課程性質

授課對象及人數

學時數

備注

























2.專業建設、課程建設、實驗實訓及教學資源建設等方面的實績

起止年月

項目團隊建設名稱

項目來源

運行狀況

本人排名

備注

























3.教學獲獎情況

獲獎年度

獲獎項目名稱

獎勵部門

本人排名

















三、任現職以來教科研工作情況

1.論文論著(本人為第一作者或獨著)

發表論文

共計:  篇

其中:核心刊物    篇

SCI收錄     篇

EI 收錄     篇

CSSCI收錄    篇

出版學術專著      部

任現職以來發表的論文、出版的論(譯)著、教材(限10篇、部)

題  目

何時在何刊物發表或

出版社出版、引用情況

本人承擔部分及字數(注明排名)

SCI、EI、CSSCI收錄情況













2.任現職以來承擔并完成的教科研課題、取得教科研成果情況(限10項)

起止年月

教科研項目、課題名稱

項目來源及類別

項目

經費

本人角色及完成情況

備  注



















3.任現職以來取得教科研成果、獲獎情況和取得專利情況

取得時間

成 果、專 利 名 稱

獲獎名稱或專利授權號

等級

本人排名
















四、評審意見

二級學院推薦意見

 

 

 

 

簽字:

(蓋  章)

                                              年  月  日

人事

部門

初審

意見

 

 

 

簽字:

(蓋  章)

                                            年  月  日

教務、科研處審核意見

 

 

簽字:

(蓋  章)

                                 年  月  日

校學術委員會意見

 

 

簽字:

(蓋  章)

                                   年  月  日

學院

審批

意見

 


簽字:

(蓋  章)

                                             年  月  日

 


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