首頁>規章制度>重慶信息技術職業學院 專業群負責人聘任管理辦法(暫行)

重慶信息技術職業學院 專業群負責人聘任管理辦法(暫行)

2015-11-11
人力資源處
為加強學院師資隊伍建設,建立一支高素質、高水平的教師隊伍,推動專業群建設與發展,發揮帶頭作用,特制定本管理辦法。

 

關于印發《專業群負責人聘任管理辦法(暫行)》的通知.doc

專業群負責人聘任管理辦法(暫行)

 

為加強學院師資隊伍建設,建立一支高素質、高水平的教師隊伍,推動專業群建設與發展,發揮帶頭作用,特制定本管理辦法。

一、工作職責

專業群負責人對本專業群各項建設與管理工作全面負責。在二級學院負責人領導下,主持本專業群專業建設、課程改革、教學團隊建設和教學質量評價工作。

(一)組織開展本專業群建設改革工作,推進專業群各項條件建設,擬定和落實本專業群的發展規劃,及時修訂專業群專業設置。

(二)組織制訂和修改專業群內各專業人才培養方案和課程標準。

(三)教材選用、指導學生選擇專業方向、組織教學與考試改革、專業評估等。

(四)負責本專業群師資隊伍的建設工作,制定本專業群師資建設規劃,如建設目標、配備要求、建設方案、資源組合與個人培養等。

(五)負責本專業群的課程資源建設工作,制定優質課程建設規劃,監督、敦促教學團隊開發課程資源。

(六)提出本專業群實訓室建設方案,負責本專業群實訓室建設和實訓教學工作。組織制定并審查實訓室實訓項目,確保實訓項目科學合理,實訓室使用安全規范。

(七)組織、指導和監督本專業群教學質量評價工作,并負責評價模式改革工作。

(八)協助二級學院院長、教學副院長,組織落實校、院兩級各項教學改革的計劃和措施。積極推進本專業群教學內容、課程體系和教學手段的更新和優化。

二、聘任范圍

校內專任(兼課)教師

三、聘任條件

(一)綜合素養

認真貫徹執行黨的教育方針,熱愛高職教育事業,熟悉高職教育法規政策、具有愛崗敬業,治學嚴謹,教書育人,為人師表,求真務實,團結協作精神,有較強組織協調能力。

(二)專業水平

了解所在專業群及內轄專業的發展趨勢,了解上級對專業建設與評估的具體要求,了解市內外高職院校在同類專業上的強項優勢,掌握本校本專業群及群內專業的建設目標、當下狀態與建設計劃,能在專業群建設中充分發揮領導作用。

(三)資歷條件

1.具有六年以上本專業群教學與科研經歷;

2.具有副高及以上職稱或博士學位;

3.累計有一年以上企業工作或三年以上高校教育管理工作的經歷;

4.原則上應具有“雙師型”教師資格。

(四)教學條件

1.擔任過2門及以上專業課程的全課教學工作;

2.近三年教學質量評價良好及以上。

(五)教研條件

近三年內,在教育教學改革及專業建設中成績突出,至少具備下列條件中的一項:

1.主持或作為核心成員(前三名)參與市級及以上重點(特色)專業建設,或市級及以上職業教育實訓基地或“雙創”空間建設項目;

2.主持或作為核心成員(前三名)參與市級及以上教學團隊建設工作;

3.主持或作為核心成員(前三名)獲市級及以上教學成果獎;

4.主持或作為核心成員(前三名)參與市級及以上精品課程(精品資源共享課、精品視頻公開課、MOOC課、微課等)建設工作;

5.主持或作為核心成員(前三名)參與市級及以上教改項目;

6.主編或副主編正式出版的本專業及相關專業規劃教材;

7.主持校級教改課題研究工作,或主持校內實訓基地建設工作;

8.公開發表出版的專業論文(核刊1篇及以上)、或著作1部及以上、或專利1項及以上,或有與所在專業群聯系緊密的其他科研成果或經認定在專業建設上有突出業績;

9.主持本專業大型項目、活動,在區域、行業影響較大。

四、聘任程序

(一)學院在每年7—9月開展專業群負責人申報與評聘工作。

(二)由申報者根據學院頒發的相應標準與主要職責并結合自己實際,認真填寫相應申報表,并附相關證明材料原件及復印件報所在二級學院。

(三)各二級學院對申報者進行初審評議,并將初審合格者材料報學院人事處。

(四)由人事處牽頭并會同教務處對申報者進行復審。

(五)由人事處將復審合格者提交院學術委員會評審。

(六)由人事處將通過院學術委員會評審者向全院公示。

(七)由人事處將公示后的教師及相關情況報院長辦公會審批。

(八)學院發文公布審批結果,并頒發聘書。

五、管理

(一)專業群負責人的評聘工作由學院負責,具體牽頭單位為人事處,協辦單位為教務處和各二級學院。

(二)專業群負責人聘期為3年。期滿經考評合格可續聘。在3年內,如不能履行職責,或出現比較嚴重的教學事故,或比較重大的工作失誤,或違法違紀行為,應即行終止其資格;

六、考核

(一)專業群負責人的日常管理和階段考核由二級學院為管理主體。二級學院應按學院要求適時、認真進行年度考評,考評結果分優秀、稱職和不稱職3個檔次,并直接與其津貼發放掛勾。

(二)專業群負責人的聘任管理由學院負責、學院對其進行任期中期檢查和任期期滿考核,考評結果仍分優秀、稱職和不稱職3個檔次并直接與其津貼掛勾。

(三)專業群負責人津貼及發放實施辦法按學院專門文件執行。

七、待遇

(一)對專業群負責人在評優評先、培訓(進修)、考察、參加學術會議和申請科研項目等方面給予優先安排。

(二)專業群負責人津貼根據學院規定執行。

八、本辦法自發文之日起執行,由人事處負責解釋。

 

附件:重慶信息技術職業學院專業群負責人申報表


 

重慶信息技術職業學院

專業群負責人申報表

 

 

 

 

 

 

       名:                 

職稱及職                 

所在學                 

專業群名稱                 

填表日          


     

 

1.本表由個人申報,二級學院初審、人事處審核、學院審批。

2.本表有關欄目如不夠填寫,可自行加頁,加頁需緊附該欄目之后。

3.本表一式兩份,用A4紙雙面打印,所在二級學院、學院人事部門各存一份。

 


一、申報人簡況

姓 名


性別


出生年月


政治面貌


職務


現任專業技術職務及任職時間


從事專業及研究方向


最高學歷及取得時間、

畢業學校及專業


最高學位及取得時間、

授予學校及專業


擬申報專業群及專業群職務


何年月至何年月

學習工作單位

任職

備注





















何年月至何年月

進修學校或單位

進修內容

備注

















 


二、任現職以來教學工作情況

任現職以來完成教學工作情況(一般填近5年以來的工作)

1.授課情況

起止年月

講授課程名稱及

其他教學工作

課程性質

授課對象及人數

學時數

備注

























2.專業建設、團隊建設、課程建設、實驗實訓及教學資源建設等方面的實績

起止年月

項目名稱

項目來源

運行狀況

本人排名

備注































3.教學獲獎情況

獲獎年度

獲獎項目名稱

獎勵部門

本人排名

















 

三、任現職以來教科研工作情況

1.論文論著(本人為第一作者或獨著)

題  目

何時在何刊物發表或

出版社出版

本人承擔部分及字數(注明排名)

備注





















2.任現職以來承擔并完成的教科研項目、課題、取得教科研成果情況(限10項)

起止年月

教科研項目、課題名稱

項目來源及類別

本人角色及完成情況

備  注


























3.任現職以來取得取得專利情況

取得時間

成 果、專 利 名 稱

名稱或專利授權號

等級

本人排名





















四、評審意見

 

二級

學院

推薦

意見

 

 

 

 

簽字:

(蓋  章)

                                                  年  月  日

人事

部門

初審

意見

 

 

 

簽字:

(蓋  章)

                                                 年  月  日

教務、科研處審核意見

 

 

簽字:

(蓋  章)

                                            年  月  日

校學術委員會意見

 

 

簽字:

(蓋  章)

                                            年  月  日

學院

審批

意見

 


 

簽字:

(蓋  章)

                                                  年  月  日

 


50元提现的现金棋牌